Tra marzo e ottobre 2018 al Kilometro Rosso, il Parco scientifico e tecnologico di Bergamo, sono stati formati oltre 130 talenti 4.0, tutti inseriti nel mondo del lavoro, grazie a 2.160 ore di formazione e master sulle materie della 'Tech revolution'. È questo il bilancio dei primi sei mesi di Experis Academy, il training center specializzato nei settori Engineering ed It di ManpowerGroup, avviato insieme a Kilometro Rosso e Confindustria Bergamo, presentati durante la conferenza stampa 'Next Generation Skills'.
L'Accademy ha ricevuto oltre 5.000 candidature ed ha coinvolto più di 100 persone in otto corsi gratuiti dedicati a materie come l'ingegneria per l'automazione e la robotica, la programmazione dei robot per l'industry 4.0, i Big data per l'analisi dei processi 4.0, l'Intelligenza artificiale, lo sviluppo e design dell'hardware, il project engineering per il settore energia e Java. A questo si aggiunge il programma di tre master con 25 docenze per la formazione, in ambito Cyber security, Big data analytics e Tecnologia dei materiali compositi, di 36 neolaureati per un totale di 440 ore formative. Il polo formativo è pronto per l'avvio, nei prossimi mesi e nel 2019, dei nuovi master in Blockchain, Deep learning e Cloud Management, oltre a nuove edizioni di Big Data Analytics e Cyber Security.
"L'importanza della formazione si riflette sulle aziende del territorio, alla ricerca di competenze in linea con i dettami della nuova rivoluzione industriale", afferma il presidente di Brembo e Kilometro Rosso, Alberto Bombassei, sottolineando che "nel nostro territorio la domanda di lavoro con competenze supera l'offerta. E la capacità di comprendere i bisogni del tessuto produttivo, oltre che le aspirazioni dei singoli lavoratori è il grande merito di questa positiva collaborazione". Experis Academy è nata dall'esperienza di successo di MotorSport Academy e si caratterizza per le partnership con le aziende che rappresentano l'eccellenza nei settori di riferimento. In 4 anni, nei tre settori del motorsport, advanced manufacturing, It&Engineering, hanno partecipato migliaia di corsisti, con un forte successo di placement che nella maggior parte dei corsi supera l'80%.
"La globalizzazione è un fenomeno oggi guidato dalla tecnologia, ma che coinvolge anche il movimento di idee e persone - sostiene il presidente Area Mediterranea, Nord ed Est Europa di ManpowerGroup, Stefano Scabbio -.Bisogna disegnare un nuovo modello di cooperazione globale, che coinvolga gli sforzi collaborativi di governi, imprenditorialità e società civile".
In collaborazione con:
ManpowerGroup